Nos solutions

Nous souhaitons agir comme un chef d’orchestre au sein de la filière de la mobilité durable en ayant pour ambition de générer un réel report modal vers ces modes de déplacement.

Pour répondre à cet objectif, nous nous appuyons sur trois expertises acquises au contact de nos clients :

Cette méthode concrète s’applique à tous nos projets et tous nos clients et représente aujourd’hui la clé de notre réussite !

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Analyser pour comprendre

Limiter son impact environnemental, attirer de nouveaux talents, améliorer la qualité de vie au travail de ses équipes, ce sont autant d’enjeux auxquels les employeurs font face et qui sont intimement liés aux questions de mobilité.

Mobilités Demain intervient à vos côtés pour identifier vos enjeux, définir vos objectifs et accompagner la mise en œuvre d’un plan d’action créé sur mesure pour donner un nouvel essor à vos engagements sociaux, sociétaux et environnementaux. Définissons ensemble des solutions concrètes et adaptées pour accélérer l’adoption des modes alternatifs à la voiture seule dans votre structure.

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Nos prestations

barometre

Baromètre

etude

Étude d’impact

diagnostique

Diagnostic de mobilité

plan

Plan de mobilité

suivi

Outils de suivi

Mobilités Demain capitalise sur son ancrage local et sa connaissance territoriale pour accompagner les collectivités dans l’élaboration de leurs documents de planification des mobilités.

Plan de mobilité simplifié, schéma directeur cyclable ou des mobilités actives, nous nous proposons d’accompagner les ambitions des élus et des services territoriaux en déroulant une méthodologie qui se base notamment sur :

L’élaboration d’un diagnostic territorial précis

La construction d’une stratégie et d’objectifs de report modal

Le suivi et l’accompagnement du plan d’actions

En complément, nos équipes vous accompagne dans le bon déroulement d’une stratégie de concertation et d’intelligence collective, mais aussi la définition et la mise en œuvre d’une stratégie de communication mobilisatrice, fédératrice et engageante. Afin de permettre une bonne appropriation des enjeux par les élus et services, nous organisons également des sessions de formations et de sensibilisation.

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Notre méthode

Diagnostic participatif et citoyen

Outils digitaux de suivi et d’évaluation

Enquêtes et entretiens

Concertation et mobilisation locale

Communication et valorisation

Analyse cartographique

Sensibilisation et autonomisation

Accompagner pour essayer

Connaissant bien les réalités du terrain, nous savons que la transition vers les mobilités actives est un processus qui prend du temps, car changer ses habitudes de déplacements nécessite un effort particulier et une forte capacité d’adaptation.

Pour engager ces changements dans un mouvement collectif, nous proposons aux employeurs et collectivités un service d’expérimentation du vélo à assistance électrique pour faire tester cette pratique aux collaborateurs.

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Un dispositif complet, modulable et sans engagement pour
accompagner la transition vers le vélo au quotidien.

Expérimentation de VAE

Test d’un mois pour tous les trajets professionnels et personnels, accessoires inclus

Coaching et formations

Formations pratique et digitale, application mobile de coaching

Bilans chiffrés

Retour d’expérience pour l’employeur et enquête d’impact 6 mois après le test

Expérimentation de VAE

Test d’un mois pour tous les trajets professionnels et personnels, accessoires inclus

Coaching et formations

Formations pratique et digitale, application mobile de coaching

Bilans chiffrés

Retour d’expérience pour l’employeur et enquête d’impact 6 mois après le test

GoodWatt, la preuve d’une transition réussie !

Depuis son lancement en 2021, GoodWatt est un dispositif clé en main qui séduit ! A l’issue du test, 9 usagers sur 10 sont convaincus que le vélo est adapté à leurs déplacements du quotidien.

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15 000

Candidats intéressés pour participer au dispositif GoodWatt

160 km

Distance moyenne parcourue pendant la période de test

9/10

Satisfaction des collaborateurs à propos du dispositif

3

Jours d’utilisation du vélo par semaine (en moyenne)

6 000

Collaborateurs ont testé un vélo électrique

9,5 km

Distance moyenne domicile-travail

9,5/10

Satisfaction des employeurs à propos
du dispositif

15 000

Candidats intéressés pour participer au dispositif GoodWatt

6 000

Collaborateurs ont testé un vélo électrique

160 km

Distance moyenne parcourue pendant la période de test

9,5 km

Distance moyenne domicile-travail

9/10

Satisfaction des collaborateurs à propos du dispositif

9,5/10

Satisfaction des employeurs à propos
du dispositif

3

Jours d’utilisation du vélo par semaine (en moyenne)

Découvrez le dispositif
GoodWatt en images

FOCUS – E-LEARNING SÉCURITÉ ET PRÉVENTION À VÉLO

Formez vos équipes aux bonnes pratiques lors de leurs déplacements à vélo ! Via des quiz ludiques et des informations clés, les participants pourront découvrir et acquérir les connaissances essentielles à la pratique du vélo.

Cette formation comprend :
– Une auto évaluation
– 5 quiz thématiques
– Des fiches récapitulatives
– Une évaluation finale

Product Launch

En totale autonomie,
sur mobile ou PC !

Focus sécurité
& prévention à vélo

En savoir +

Équiper pour adopter

Pour passer à la vitesse supérieure, nous proposons d’accompagner durablement les testeurs convaincus en leur proposant de s’équiper.

Notre offre

reconditionne

Vélos reconditionnés et accessoirisés

duree

Durées de location variables

flexible

Mode d’attribution
flexible

dispo

Disponibilité immédiate
des vélos

PXL 20220511 090742953.MP

Les avantages de Mobilités Demain

plateforme

Plateforme
de suivi

appli

Application
mobile

assistance

Assistance 24h/24
et 7j/7

assurance

Assurance casse
et vol

entretien

Entretien
annuel sur site

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Des vélos reconditionnés en France

Meilleur pour la planète et tout aussi performant

Remise à neuf réalisée par des reconditionneurs professionnels

Tarification plus avantageuse que pour un vélo neuf

En fin de location, les bénéficiaires ont la possibilité de racheter leur vélo à un prix avantageux s’ils le souhaitent. La location longue durée correspond à un financement partagé entre l’employeur (70%) et le collaborateur (30%). L’employeur peut ainsi bénéficier de 25% de crédit d’impôt si l’engagement se fait sur 36 mois.

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